当ESG从“行业热词”变为企业可持续发展的“必修课”，深耕建材家居领域26年的千年舟，早已用一套“环境为基、社会为魂、治理为纲”的实践体系，把绿色理念刻进了产业链的每一环。

从“一块板”的低碳研发，到“一栋房”的绿色装配，再到“一个生态”的责任共建，千年舟以ESG为标尺，既答好了“双碳”目标下的转型考题，更诠释了国货品牌“向绿而生、向善而行”的时代担当。

织就“6绿体系”全产业链低碳闭环

早在“双碳”目标提出前，千年舟就已埋下“向绿而生”的基因。2023年启动的“ESG新升级”，更是将这份初心升级为覆盖全产业链的“6绿体系”，织就了从原料到报废的全生命周期低碳闭环。

这张“绿色网络”贯穿研发设计、生产制造到市场交付的每一步：上游有“绿色供应”严控原料环保性，中游靠“绿色智造”实现高效低碳生产，下游推“绿色产品”守护消费者健康，配套“绿色服务”提升交付体验，再以“绿色管理”保障全流程合规，最后用“绿色公益”反哺自然——六大维度环环相扣，让“绿色”不再是单一产品的标签，而是企业运营的底层逻辑。

战略层面的布局更显远见：2023年10月成立“低碳技术研究所”，全面锚定双碳路径；11月联合林产业协会发布“双碳五年计划”，拉着产业链伙伴一起向“绿”走。这份“先于时代”的规划，印证了千年舟“不是被动减碳，而是主动筑绿”的发展态度。

用硬核科技为ESG注入“新质动力”

若说“6绿体系”是千年舟ESG的“骨架”，那技术创新就是撑起骨架的“肌肉”。依托“一院两站多平台”的创新矩阵，联合院士领衔的顶尖团队，千年舟把ESG的“绿色要求”变成了“技术突破点”。

在材料端，“以竹代塑”让废弃竹材变废为宝，既减少塑料污染，又提升资源利用率；“无醛技术”持续迭代，从ENF级到HENF级，把板材的环保标准推向行业“天花板”；“锌效抗菌技术”更让板材兼具“绿色”与“健康”，一举解决家居细菌滋生的痛点。

这些创新没有停留在实验室，而是快速落地成石墨烯黑金板、零醛添加板等爆款产品。

智能制造则是“绿色智造”的核心抓手：引入智慧视觉系统、升级国际领先生产线，推动传统制造向“智”造转型。临沂、邳州等智能工厂里，木材综合利用率最高达99.9%，生产效率与低碳目标同步实现——既支撑了新质生产力的发展，更让“一张好板，装配未来”的愿景有了硬核支撑。

透明高效筑牢可持续发展根基

ESG的长久落地，离不开扎实的治理体系“打底”。千年舟以“透明、高效、合规”为核心，构建起一套能支撑长期发展的治理架构。

在管理层面，完善治理结构与内控机制，用制度确保每一步运营都“合规有序”；数字化工具的深度应用，不仅提升了生产、物流的效率，更强化了风险管控能力，让企业运营像“精密仪器”般可靠。在人才层面，“招人”，更注重“育人”——搭建公平公正的职业发展平台，完善福利保障体系，让员工既能“安心工作”，更能“长远成长”。

这套“内外兼修”的治理体系，确保企业在向绿而行的路上，走得稳、走得远。

从“十年树木”到“百年塑人”的向善之路

千年舟的ESG，从来不缺“温度”。26年来，企业践行“十年树木，百年塑人”的公益宗旨，把社会责任从“附加题”做成了“必答题”，形成了覆盖生态、教育、医疗的多维责任矩阵。

生态保护上，“我有一颗树，长在阿克苏”的生态援疆项目持续推进，让戈壁滩添上绿色；

教育支持上，在7所高校设立“思源・千年舟彩虹奖学金”，为行业培育青年人才；

应急响应上，从洪灾驰援到疫情防控，总能第一时间伸出援手；

医疗救助上，参与“母亲微笑行动”为患病儿童送去希望。

这份责任同样延伸到企业内部——建立员工应急援助机制，在员工遇到困难时“雪中送炭”。从“向外公益”到“向内关怀”，千年舟把“向善”变成了企业与员工、社会的“同频共振”。

以ESG标杆引领行业向“绿”而行

多年的深耕，千年舟的ESG实践收获了行业与社会的双重认可：2023年拿下“2023年度ESG先锋企业”；2024年，董事长陆铜华先后获评“2024 ESG杰出浙商”“2024 ESG影响力人物”，执行总经理田茂华斩获“2024双碳先锋人物”，集团更揽获“2024绿色智造典范奖”……

一项项荣誉，是对千年舟ESG实践的最好肯定。

回望千年舟“从一块板到一栋房”的征程，其ESG实践的核心逻辑清晰可见：以党建为“魂”定方向，以文化为“根”筑根基，以创新为“翼”强动力，以责任为“秤”衡价值。

这不仅为传统建材企业突破“单一产品依赖”提供了可复制的路径，更道出了一个真理：在高质量发展时代，企业唯有把自身发展融入“双碳”目标与社会需求，才能从“做产品”升级为“做生态”，从“谋一时”走向“谋长远”。

未来，千年舟不仅要做“健康家居的守护者”，更要做“绿色生态的共建者”，力争为行业ESG发展贡献更多“中国方案”。（图/千年舟集团 撰稿 陈鹰）